Is sinne Uisce Éireann. Gach lá, bímid freagrach as seirbhísí uisce atá slán, sábháilte agus inbhuanaithe a sholáthar do mhuintir na hÉireann. Mar fhóntas uisce rialáilte náisiúnta na hÉireann, is í ár bhfís go mbeidh Éire inbhuanaithe ann ina bhfuil meas ar uisce agus ina bhfuil sé cosanta, don domhan agus do na saolta uile a gcothaítear leis.

Is é an cuspóir atá ag Uisce Éireann ná a bheith inchurtha leis an dúshlán a bhaineann le seirbhísí bunathraitheacha uisce a sholáthar chun go mbeidh rath ar phobail. Ciallaíonn sé sin go bhfuilimid bródúil as an bhfreagracht a ghlacadh as ár soláthar uisce a chosaint agus córas sábháilte uisce a chur ar aghaidh chuig daonra atá ag fás go tapa agus fás sóisialta agus eacnamaíoch na hÉireann a chumhachtú.

Táimid paiseanta faoi chumhacht a thabhairt dár ndaoine, iad a chumasú tionchar dearfach a bheith acu ar phobail ar fud na hÉireann. Tá comhfhís agus comhchuspóir mar threoir againn, agus cloímid le luachanna a shainíonn cé sinne agus a mhúnlaíonn an chaoi a n-oibrímid, áit a bhfreastalaímid ar chustaiméirí agus ar phobail, a n-oibrímid níos fearr le chéile, a ndéanaimid an rud ceart, a mbíonn uaillmhianta againn, agus a gcoinnímid a chéile slán. Is trínár n-iompar a shainítear an chaoi a ndéanaimid caidreamh agus cumarsáid le chéile, agus a mbíonn rath orainn le chéile. Baineann na luachanna agus an t-iompar seo le gach duine againn, thar gach ról, suíomh, agus leibhéal.

Is é an sprioc atá againn daoine oilte agus cumasacha ó chúlraí éagsúla a mhealladh agus a fhorbairt, agus tabharfaidh na daoine sin raon dinimiciúil saineolais agus léargas chuig ár gcuid oibre. Agus lucht saothair láidir luachbhunaithe ag Uisce Éireann, is cinnte gur féidir linn seirbhísí uisce na hÉireann a chur chun cinn agus freastal ar riachtanais na bpobal a bhfreastalaímid orthu, agus gur féidir linn leanúint ar aghaidh leis an obair sin do na glúnta atá le teacht.

An Ról:

Tá an réimse Bainistíochta Sócmhainní agus Inbhuanaitheachta freagrach as beartais sócmhainní, straitéisí agus pleananna a fhorbairt chun an infheistíocht shuntasach atá ag teastáil a dheimhniú le cur le bonneagar na hÉireann. Tugann an réimse spreagadh don infheistíocht agus do chlár na hInbhuanaitheachta agus na Nuálaíochta don eagraíocht agus glacann sé ceannaireacht ar ghníomhaíochtaí um Rialú Timpeallachta agus Comhlíontachta, a chinntíonn go ndéantar monatóireacht leanúnach ar cháilíocht an uisce agus ar an bhfuíolluisce. Tá an fheidhm Bainistíochta Sócmhainní freagrach as pleanáil straitéiseach, bearta tosaíochta agus forbairt a dhéanamh ar phíblíne Oibreacha Caipitil Uisce Éireann. Tá ról lárnach ag an bhfeidhm i gcomhoibriú agus comheagar gníomhaíochtaí a chur chun cinn thar na trí fheidhm sócmhainne mar aon le measúnuithe timpeallachta agus saineolas bainistíochta a sholáthar thar Uisce Éireann.

Is í freagracht na Foirne Straitéise Sócmhainní pleananna straitéiseacha a fhorbairt do na sócmhainní uisce, fuíolluisce agus nádúrtha go léir agus údarú an bhoinn sócmhainní a chinntiú. Clúdaítear i raon feidhme fhreagracht na foirne 5 phríomhréimse: straitéis chomhshaoil, straitéis sócmhainní uisce, straitéis sócmhainní fuíolluisce, pleanáil chun cinn agus straitéis phleanála.

Agus é ag tuairisciú don Bhainisteoir Samhaltaithe Comhshaoil, tá an Comhordaitheoir Straitéise Sócmhainní freagrach as bheith ag tacú leis an bhfoireann i ngach ábhar a bhaineann le samhaltú agus measúnú timpeallachta amhail Pleananna Bainistíochta Sócmhainní straitéiseacha, measúnú tionchair ar cháilíocht an uisce agus staidéir monatóireachta a áireamh.

Príomhdhualgais agus Freagrachtaí:

Tacaíocht a thabhairt do Straitéis Sócmhainní chun a chinntiú go gcuirtear gach plean, tionscadal agus clár i gcrích i gcomhréir le reachtaíocht chomhshaoil AE agus Náisiúnta ábhartha agus le beartais agus le treoir chomhshaoil uile de chuid Uisce Éireann
Tacú leis na Bainisteoirí Tionscadail ó thaobh Bainistíocht Sócmhainní agus Soláthar Bonneagair chun a chinntiú go gcomhlíonann measúnuithe timpeallachta a dhéantar d’Uisce Éireann a gceanglais rialála
Sonraí monatóireachta timpeallachta a bhailítear ar fud gníomhaíochtaí oibríochtúla, tionscadail agus ceadúnúcháin a rianú agus a bhainistiú ar bhealach éifeachtúil
Tacú le measúnuithe tionchair ar cháilíocht an uisce a sholáthar, lena n-áirítear measúnuithe ar acmhainneacht asamhlaithe agus measúnuithe hidreolaíocha
Treochtaí agus príomhstaitisticí sonraí a dhíorthú chun tacú le cinnteoireacht
Cabhrú le réiteach fadhbanna bunaithe ar eolas atá bailithe ó chórais inmheánacha agus seachtracha araon
Cur le cuspóirí agus spriocanna na bpleananna Gnó Bainistíocht Sócmhainní a bhaint amach
Rioscaí agus fadhbanna a chur in iúl don Bhainisteoir ábhartha de réir mar is cuí
Tascanna agus sceidil a chomhordú mar is cuí
Páirt a ghlacadh i dtionscadail leanúnacha de réir mar is gá.
Coinneáil suas chun dáta leis an dea-chleachtas
Comhoibriú le páirtithe leasmhara inmheánacha agus seachtracha
Dualgais eile ar bith a chur i bhfeidhm maidir le hobair agus le bainistíocht sócmhainní de réir mar a theastódh go réasúnta ó Uisce Éireann.

Dualgais agus Freagrachtaí Ginearálta

Comhoibriú le príomhpháirtithe leasmhara inmheánacha ar fud ghnólacht UÉ
Freagrach as gealltanais sláinte agus sábháilteachta a chur chun cinn agus a chur i gcrích ar fud UÉ agus a shlabhra soláthair, iompraíochtaí dearfacha a neartú agus cuspóirí agus riachtanais sláinte agus sábháilteachta ar na caighdeáin is airde sa tionscal a chur i gcrích
Tacú le Clár Uisce Éireann um Bunathrú a chur i gcrích, torthaí a theastaíonn laistigh den Stiúrthóireacht a spreagadh, agus tacaíocht a thabhairt do chuspóirí uile-eagraíochta a bhaint amach
Dualgais agus freagrachtaí a chur i gcrích i gcomhréir le beartais, caighdeáin, próisis agus rialuithe Slándála Faisnéise Uisce Éireann chun rúndacht, sláine agus infhaighteacht faisnéise gnó de chuid Uisce Éireann a chosaint, agus seirbhísí ríthábhachtacha a chur i gcrích, i gcomhréir le Treoir NIS (Slándáil Líonra agus Faisnéise) agus le rialachán cibearshlándála ábhartha eile ar bith.
Dualgais eile de réir mar is gá

Eolas, Scileanna agus Taithí:

Tá cáilíocht agus / nó creidiúnú ábhartha tríú leibhéal inmhianaithe, agus / nó taithí ábhartha
Tá taithí 1 bhliain ar a laghad sa mheasúnú timpeallachta, sna tionscail uisce, fóntas nó i dtionscail chomhchosúla inmhianaithe
Is inmhianaithe an cumas tabhairt faoi shamhaltú timpeallachta agus anailísí ar acmhainneacht asamhlaithe
Is inmhianaithe an cumas oibriú le tacair sonraí CFG
Cumas léirithe a bheith in ann comhoibriú le comhghleacaithe agus dearcthaí éagsúla a lorg
Léirithe a bheith solúbtha maidir le bheith ag obair i dtimpeallacht a bhíonn ag athrú agus an cumas dul i dtaithí ar struchtúir oibre, próisis agus riachtanais nua nuair is gá
Cuntas teiste ar gach iarracht a dhéanamh ardchaighdeán a aimsiú agus ardchaighdeáin oibre a chinntiú i rith an ama
Léirithe arís agus arís eile go bhfuil cumas agat imní sábháilteachta a ardú agus réitigh a aimsiú

Is é 13/05/2026 an dáta deiridh a nglacfar le hiarratais ar an bhfolúntas seo.

Tabhair faoi deara nach nglacfar le haon iarratas a chuirtear isteach tar éis an dáta deiridh seo.

*Tabhair faoi deara go gcuirfear tú ar an raon tuarastail atá bunaithe ar do scileanna agus taithí, má éiríonn leat. Tabhair faoi deara gurb ionann pointe tagartha Margaidh (lárphointe) an raoin agus an chuid is airde den tairiscint go ginearálta, nuair a mheastar go bhfuil duine go hiomlán ábalta tabhairt faoi dhualgais an róil, agus tugtar an deis don fhostaí dul chun cinn a dhéanamh tríd an raon pá de réir mar a fhorbraíonn a t(h)aithí a thuilleadh.

Is fostóir comhdheiseanna é Uisce Éireann.

Táimid tiomanta d'ionad oibre éagsúil agus cuimsitheach a chur ar fáil agus tá straitéis agus creat láidir againn ar a dtugtar ibelong chun é sin a chumasú. Is fostóir comhdheiseanna muid agus trínár bpróiseas earcaíochta, spreagaimid agus fáiltímid roimh iarratais ó dhaoine aonair a bhfuil suim acu agus atá cáilithe go cuí beag beann ar inscne, ar aois, ar bhunús ciníoch nó eitneach, ar bhallraíocht den lucht siúil, ar reiligiún nó ar chreidimh, ar stádas teaghlaigh nó ar stádas sibhialta, ar chlaonadh gnéis/ar fhéiniúlacht inscne nó ar mhíchumas.

We are Uisce Éireann. Every day, we are responsible for the delivery of secure, safe, and sustainable water services for the people of Ireland. As Ireland’s national regulated water utility, our vision is a sustainable Ireland where water is respected and protected, for the planet and all the lives it supports.

Our purpose at Uisce Éireann is to rise to the challenge of delivering transformative water services that enable communities to thrive. That means we are proud to take on the responsibility of protecting our water supply and passing on a safe and secure water system to a rapidly growing population and empowering Ireland’s social and economic growth.

We are passionate about empowering our people, enabling them to make a positive impact on communities across Ireland. We are guided by a shared vision and purpose, grounded in values that define who we are and shape how we work, where we deliver for customers and communities, we work better together, we do the right thing, we aim high, and we keep each other safe. Our behaviours define how we interact, communicate, and succeed together. These values and behaviours apply to each one of us, across every role, location, and level.

Our goal is to attract and develop skilled and talented people from diverse backgrounds, who bring a dynamic range of expertise and insights to our work. With a strong, values-driven workforce, we ensure Uisce Éireann can continue advancing Ireland’s water services and meeting the needs of the communities we serve for generations to come.

The Role:

The Asset Management and Sustainability area is responsible for the development of asset policies, strategies and plans to determine the significant investment required into Ireland’s infrastructure. The area drives investment and the Sustainability and Innovation agenda for the organisation and leads on Environmental Regulation and Compliance activities, ensuring the quality of water and wastewater is continuously monitored. The Asset Management function is responsible for strategic planning, prioritisation, and development of Uisce Éireann’s Capital Works pipeline. The function plays a key role in promoting collaboration and co-ordination of activities across the three asset functions as well as providing environmental assessment and management expertise across Uisce Éireann.

The Asset Strategy Team responsibility is to develop strategic plans for all water, wastewater and natural assets and to ensure the authorisation of the asset base. The scope of the team's responsibility covers 5 main areas: environmental strategy, water asset strategy, wastewater asset strategy, forward planning and planning strategy.

Reporting to the Environmental Modelling Manager, the Asset Strategy Coordinator is responsible for supporting the team in all matters related to environmental modelling and assessment such as including strategic Asset Management Plans, water quality impact assessment and monitoring studies.

Main Duties and Responsibilities:

Support Asset Strategy to ensure all plans, projects, and programmes are delivered in accordance with the relevant EU and National environmental legislation and all Irish Water environmental policies and guidance
Support the Project Managers in Asset Management and Infrastructure Delivery to ensure environmental assessments carried out for Uisce Éireann meet their regulatory requirements
Efficiently track and manage environmental monitoring data collected across operational, project and licensing activities
Support the delivery of water quality impact assessments including assimilative capacity and hydrological assessments
Derive trends and key data statistics to support decision making
Assist in problem solving based on intelligence gathered from both internal and external systems
Contribute to achieving the objectives and targets of the Asset Management Business plans
Raise risks and issues as appropriate to the relevant Manager
Co-ordinate tasks and schedules as appropriate
Participate in ongoing projects as required
Keeping up to date with best practice
Engage with internal and external stakeholders
Perform other such duties in relation to work and asset management as Irish Water may reasonably require.

General Duties and Responsibilities

Collaboration with key internal stakeholders across the UÉ business
Responsible for promoting and delivering health and safety commitments across UÉ and its supply chain, reinforcing positive behaviours and delivering health and safety objectives and requirements to the highest industry standards
Support the delivery of the Uisce Éireann Transformation Programme, driving results required within the Directorate and supporting organisation-wide objectives
Conducts duties and responsibilities in accordance with Uisce Éireann’s Information Security policies, standards, processes and controls to protect the confidentiality, integrity and availability of UÉ business information and delivery of critical services, in accordance with the NIS Directive and any other relevant cybersecurity regulation
Other duties as required

Knowledge, Skills and Experience:

Relevant third level qualification and or accreditation is desirable and or relevant experience
A minimum of 1 years’ experience in environmental assessment, the water, utilities or similar industries is desirable
Ability to undertake environmental modelling and assimilative capacity analyses is desirable
Ability to work with GIS datasets is desirable
Demonstrated ability to collaborate with colleagues and look for different perspectives
Demonstrated flexibility with regard to working in a changing environment and the ability to adjust to new work structures, processes and requirements as necessary
Track record of striving for quality and ensuring consistently high standards of work
Proven track record in raising safety concerns and helping to find solutions

The closing date for receipt of applications for this vacancy is 06/05/2026.

Please note that applications submitted after this closing date will not be accepted.

*Please be advised that if successful you will be placed on the salary range based on your skills and experience. Please note the Market reference point (midpoint) of the range is generally the upper end of the offer where someone is deemed to be fully competent to take on the duties of the role, and leaves room for the employee to progress through the pay range as their experience develops further.

Uisce Éireann is an equal opportunities employer.

We are committed to providing a diverse and inclusive place of work and have a robust strategy and framework called ibelong to enable this. We are an equal opportunity employer and through our recruitment process we welcome and encourage applications from interested and suitably qualified individuals regardless of gender, age, racial or ethnic origin, membership of the traveller community, religion or beliefs, family or civil status, sexual orientation/gender identity or disability.

Comhordaitheoir Straitéise Sócmhainní (Samhaltú Comhshaoil) /Asset Strategy Coordinator - Environmental Modelling

Job Description