Is sinne Uisce Éireann. Gach lá, bímid freagrach as seirbhísí uisce atá slán, sábháilte agus inbhuanaithe a sholáthar do mhuintir na hÉireann. Mar fhóntas uisce rialáilte náisiúnta na hÉireann, is í ár bhfís go mbeidh Éire inbhuanaithe ann ina bhfuil meas ar uisce agus ina bhfuil sé cosanta, don domhan agus do na saolta uile a gcothaítear leis.

Is é an cuspóir atá ag Uisce Éireann ná a bheith inchurtha leis an dúshlán a bhaineann le seirbhísí bunathraitheacha uisce a sholáthar chun go mbeidh rath ar phobail. Ciallaíonn sé sin go bhfuilimid bródúil as an bhfreagracht a ghlacadh as ár soláthar uisce a chosaint agus córas sábháilte uisce a chur ar aghaidh chuig daonra atá ag fás go tapa agus fás sóisialta agus eacnamaíoch na hÉireann a chumhachtú.

Táimid paiseanta faoi chumhacht a thabhairt dár ndaoine, iad a chumasú tionchar dearfach a bheith acu ar phobail ar fud na hÉireann. Tá comhfhís agus comhchuspóir mar threoir againn, agus cloímid le luachanna a shainíonn cé sinne agus a mhúnlaíonn an chaoi a n-oibrímid, áit a bhfreastalaímid ar chustaiméirí agus ar phobail, a n-oibrímid níos fearr le chéile, a ndéanaimid an rud ceart, a mbíonn uaillmhianta againn, agus a gcoinnímid a chéile slán. Is trínár n-iompar a shainítear an chaoi a ndéanaimid caidreamh agus cumarsáid le chéile, agus a mbíonn rath orainn le chéile. Baineann na luachanna agus an t-iompar seo le gach duine againn, thar gach ról, suíomh, agus leibhéal.

Is é an sprioc atá againn daoine oilte agus cumasacha ó chúlraí éagsúla a mhealladh agus a fhorbairt, agus tabharfaidh na daoine sin raon dinimiciúil saineolais agus léargas chuig ár gcuid oibre. Agus lucht saothair láidir luachbhunaithe ag Uisce Éireann, is cinnte gur féidir linn seirbhísí uisce na hÉireann a chur chun cinn agus freastal ar riachtanais na bpobal a bhfreastalaímid orthu, agus gur féidir linn leanúint ar aghaidh leis an obair sin do na glúnta atá le teacht.

An Ról:

Tá an Fhoireann Inbhuanaitheachta agus Nuálaíochta freagrach as cruthú na seirbhísí inbhuanaitheachta a thabhairt ar aghaidh in oiriúint don todhchaí, lena n-áirítear neodracht charbóin a bhaint amach, cuir chuige ciorclacha a thabhairt isteach, bainistíocht a dhéanamh ar ár sócmhainní, luach a fháil ón nuálaíocht agus maoiniú fadtéarmach a chinntiú. Tugann an réimse spreagadh don infheistíocht agus do chlár na hinbhuanaitheachta agus na nuálaíochta agus glacann sé ceannaireacht ar ghníomhaíochtaí Rialaithe Timpeallachta agus Comhlíontachta, a chinntíonn go ndéantar monatóireacht leanúnach ar cháilíocht an uisce agus an fhuíolluisce.

Tá sé mar chúram ag an bhfoireann Nuálaíochta, Caighdeán agus Sonraíochta ceannasaíocht agus treoir ar gach gné de Thaighde agus Nuálaíocht a chur ar fáil, lena n-áirítear forbairt agus cur i bhfeidhm ar pholasaí agus straitéis na Taighde agus Nuálaíochta. Tá an fhoireann freagrach as clár dírithe Nuálaíochta a chur ar fáil, ag ligean do ghéarú ar teicneolaíocht nua a ghlacadh isteach agus cultúr traseagraíochtúil a fhorbairt chun ligean do smaointí nua a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm, rud a chabhróidh gach custaiméir de chuid Uisce Éireann. Tá an fhoireann ag obair i gcomhpháirtíocht le tríú pháirtithe le bealaí maoiniúcháin a chinntiú chun deiseanna nuálaíochta a fheabhsú, ag bainistiú agus ag tacú le tionscnaimh agus staidéir phíolótacha chun buntáiste féideartha teicneolaíochta/próiseas nua a mheas.

Agus é/í freagrach don Bhainisteoir Nuálaíochta, tá an Ceannasaí Teicniúil Nuálaíochta freagrach as tacú le cumadh, forbairt agus cur i bhfeidhm na réiteach nuálach ar fud Uisce Éireann.

Príomhdhualgais agus Freagrachtaí:

•    Tacaíocht a thabhairt don Bhainisteoir Sinsearach Nuálaíocht, Caighdeán agus Sonraíochta le troid ar son
•    cultúr nuálaíochta agus soláthar na nuálaíochta a thabhairt ar aghaidh in Uisce Éireann.
•    Cuidiú le próisis éifeachtúla agus feidhmiúla a fhorbairt chun tacú le nuálaíocht.
•    Deiseanna a mheas chun tús a chur le, forbairt ar agus páirt a ghlacadh i scéimeanna píolótacha atá dírithe ar réitigh nuálacha a chur ar fáil agus a chruthú agus ullmhúchán ar cásanna gnó agus aighneachtaí a éascú i gcomhair boird ceadaithe agus rialachas cuí.
•    Tacú le forbairt na bhfréamhshamhlacha agus cur i bhfeidhm na dtionscnamh píolótach ar mhaithe leis an teicneolaíocht nua inbhuanaitheachta agus/nó réitigh
•    Próisis nuálacha a chur chun cinn ar fud na heagraíochta, áit a dtacaíonn siad le comhlíontacht rialála agus le inbhuanaitheacht agus riachtanais costais lánsaoil Uisce Éireann
•    Monatóireacht a dhéanamh ar dhul chun chinn agus feidhmíocht na scéimeanna píolótacha; tuairisciú a dhéanamh ar fheidhmíocht agus moltaí a thabhairt.
•    Comhoibriú le foirne tras-fheidhmiúla le cinntiú go dtagann tionscnaíochtaí nuálacha le spriocanna na comhlachta
•    Réimsí straitéiseacha de dhul chun cinn na teicneolaíochta agus den chleachtas inbhuanaitheach a leagan amach sna tionscnaíochtaí
•    Coincheapa nuálacha a ghiniúint a théann i ngleic le deacrachtaí earnála agus a chuireann an inbhuanaitheacht chun cinn
•    Cinntiú go gcuirtear réitigh nuálacha ar fáil, leis an luach is fearr a bhaint amach agus cloí le spriocanna gnó Uisce Éireann, ag coinneáil fócas ar dhul chun cinn leanúnach.
•    KPIanna agus méadraigh a fhorbairt a dhéanfaidh tionchar/rath na dtionscnaíochtaí nuálacha a mheas
•    Plé a dhéanamh le páirtithe seachtracha, institiúidí taighde agus saineolaithe earnála le fanacht cothrom le dáta leis an teicneolaíocht is déanaí agus forbairtí in inbhuanaitheacht na seirbhísí agus gcaighdeán uisce.
•    Cinntiú go bhfuil próisis agus teicneolaíochtaí nuálacha atá oiriúnach leagtha amach i bpolasaithe nua agus uasdátaithe, straitéisí, nósanna imeachta, agus caighdeáin.
•    Taighde agus anailísiú a dhéanamh le féidearthacht, éifeachtacht agus tionchar féideartha na teicneolaíochta agus réiteach nua a mheas
•    Tuarascálacha agus cuir i láthair cuimsitheacha a réiteach le dul chun cinn agus torthaí na dtionscadal a léiriú do pháirtithe leasmhara

Dualgais agus Freagrachtaí Ginearálta
•    Comhoibriú le príomhpháirtithe leasmhara inmheánacha ar fud ghnólacht UÉ
•    Freagrach as gealltanais sláinte agus sábháilteachta a chur chun cinn agus a chur i gcrích ar fud UÉ agus a shlabhra soláthair, iompraíochtaí dearfacha a neartú agus cuspóirí agus riachtanais sláinte agus sábháilteachta ar na caighdeáin is airde sa tionscal a chur i gcrích
•    Tacú le Clár Uisce Éireann um Bunathrú a chur i gcrích, torthaí a theastaíonn laistigh den Stiúrthóireacht a spreagadh, agus tacaíocht a thabhairt do chuspóirí uile-eagraíochta a bhaint amach
•    Dualgais agus freagrachtaí a chur i gcrích i gcomhréir le beartais, caighdeáin, próisis agus rialuithe Slándála Faisnéise Uisce Éireann chun rúndacht, sláine agus infhaighteacht faisnéise gnó de chuid Uisce Éireann a chosaint, agus seirbhísí ríthábhachtacha a chur i gcrích, i gcomhréir le Treoir NIS (Slándáil Líonra agus Faisnéise) agus le rialachán cibearshlándála ábhartha eile ar bith.
•    Dualgais eile de réir mar is gá

Eolas, Scileanna agus Taithí:

•    Tá cáilíocht agus / nó creidiúnú ábhartha tríú leibhéal inmhianaithe, agus / nó taithí ábhartha
•    Tá taithí 5 bliana ar a laghad san earnáil uisce, fóntais nó in earnálacha atá cosúil leo sin inmhianaithe
•    Fianaise de dhea-theist ar thimpeallacht chomhoibríoch a chruthú agus cumarsáid soiléir a dhéanamh leis an bhfoireann
•    Dea-theist maidir le déileáil le ceisteanna casta, go réamhghníomhach agus go pras, chomh maith leis an gcumas faisnéis chasta a chur in iúl do dhaoine eile
•    Bheith taithíoch ar phróisis ceann go ceann a bhainistiú le cinntiú go bhfaigheann custaiméirí an tseirbhís a mbíonn siad ag súil léi.
•    Scileanna anailíse láidre agus cumas anailís a dhéanamh ar fhadhbanna agus ar ghnéithe feabhais féideartha agus iad a shainaithint, mar aon le réitigh a mholadh agus a chur i bhfeidhm
•    An cumas déileáil le dálaí éagsúla agus an cumas béim agus treo a athrú le bheith ag teacht le straitéis agus le riachtanais ghnó a léiriú
•    Réimsí nua feabhais a shainaithint go réamhghníomhach agus faisnéis agus scileanna nuafhoghlamtha a úsáid i mbun oibre
•    Scileanna a bheith ag an té maidir le hathbhreithniú leanúnach a dhéanamh ar chleachtais shábháilteachta agus feabhais a mholadh

Is é 02/04/2026 an dáta deiridh a nglacfar le hiarratais ar an bhfolúntas seo.
Tabhair faoi deara nach nglacfar le haon iarratas a chuirtear isteach tar éis an dáta deiridh seo.
*Tabhair faoi deara go gcuirfear tú ar an raon tuarastail atá bunaithe ar do scileanna agus taithí, má éiríonn leat. Tabhair faoi deara gurb ionann pointe tagartha Margaidh (lárphointe) an raoin agus an chuid is airde den tairiscint go ginearálta, nuair a mheastar go bhfuil duine go hiomlán ábalta tabhairt faoi dhualgais an róil, agus tugtar an deis don fhostaí dul chun cinn a dhéanamh tríd an raon pá de réir mar a fhorbraíonn a t(h)aithí a thuilleadh.
Is fostóir comhdheiseanna é Uisce Éireann.
Táimid tiomanta d'ionad oibre éagsúil agus cuimsitheach a chur ar fáil agus tá straitéis agus creat láidir againn ar a dtugtar ibelong chun é sin a chumasú. Is fostóir comhdheiseanna muid agus trínár bpróiseas earcaíochta, spreagaimid agus fáiltímid roimh iarratais ó dhaoine aonair a bhfuil suim acu agus atá cáilithe go cuí beag beann ar inscne, ar aois, ar bhunús ciníoch nó eitneach, ar bhallraíocht den lucht siúil, ar reiligiún nó ar chreidimh, ar stádas teaghlaigh nó ar stádas sibhialta, ar chlaonadh gnéis/ar fhéiniúlacht inscne nó ar mhíchumas.

We are Uisce Éireann. Every day, we are responsible for the delivery of secure, safe, and sustainable water services for the people of Ireland. As Ireland’s national regulated water utility, our vision is a sustainable Ireland where water is respected and protected, for the planet and all the lives it supports.

Our purpose at Uisce Éireann is to rise to the challenge of delivering transformative water services that enable communities to thrive. That means we are proud to take on the responsibility of protecting our water supply and passing on a safe and secure water system to a rapidly growing population and empowering Ireland’s social and economic growth.

We are passionate about empowering our people, enabling them to make a positive impact on communities across Ireland. We are guided by a shared vision and purpose, grounded in values that define who we are and shape how we work, where we deliver for customers and communities, we work better together, we do the right thing, we aim high, and we keep each other safe. Our behaviours define how we interact, communicate, and succeed together. These values and behaviours apply to each one of us, across every role, location, and level.

Our goal is to attract and develop skilled and talented people from diverse backgrounds, who bring a dynamic range of expertise and insights to our work. With a strong, values-driven workforce, we ensure Uisce Éireann can continue advancing Ireland’s water services and meeting the needs of the communities we serve for generations to come.

The Role:

The Sustainability and Innovation Team are responsible for progressing the creation of sustainable services fit for the future, including achieving net zero carbon, adopting circular approaches, managing our assets, gaining value from innovation, and securing long-term funding. The area drives investment and the sustainability and innovation agenda for the organisation and leads on Environmental Regulation and Compliance activities, ensuring the quality of water and wastewater is continuously monitored.

The Innovation, Standards and Specification team is tasked with providing leadership and direction on all aspects of Research and Innovation, including the development and implementation of the Research & Innovation policy and strategy. The team is responsible for delivering a focused Innovation programme, enabling the acceleration of adoption of new technologies and developing a cross organisational culture to enable fresh thinking and new ideas to be developed and implemented, all of which benefit Uisce Éireann customers. The team partner with third parties to secure funding routes to enhance innovation opportunities, to manage and support pilot projects and studies and to assess the potential benefit of new technology/processes.

Reporting to the Innovation Manager, The Innovation Technical Lead is responsible for supporting the ideation, development and implementation of innovative solutions across Uisce Éireann.

Main Duties and Responsibilities:

•    Support the Innovation Standards & Specifications Senior Manager in championing
•    an innovation culture and driving the delivery of innovation in Uisce Éireann.
•    Assist in the development of efficient and effective processes to support innovation.
•    Consider opportunities to initiate, develop and participate in pilot schemes aimed at providing and proving novel or innovative solutions and facilitate the preparation of business cases and submissions for relevant governance and approvals boards.
•    Support the development of prototypes and the implementation of pilot projects for new sustainable technologies and/or solutions
•    Promote innovative processes across the organisation, supporting regulatory compliance and Uisce Éireann’s sustainability and whole life cost requirements
•    Monitor progress and performance of pilot schemes; report on performance and make recommendations.
•    Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment of innovation initiatives with company goals
•    Outline strategic areas of technological advancements and sustainable practices across initiatives
•    Generate innovative concepts that address industry challenges and promote sustainability
•    Ensure that innovative solutions are delivered to provide best value and meet Uisce Éireann’s business objectives, maintaining a focus on continuous improvement.
•    Develop KPIs and metrics to measure the impact/success of innovative initiatives
•    Engage with external partners, research institutions and industry experts to stay updated on the latest technologies and advancements in water services innovation and standards.
•    Ensure that appropriate and verified innovative processes and technologies are specified in new and updated policies, strategies, procedures, and standards.
•    Conduct Research and analysis to evaluate the feasibility, effectiveness and potential impact of new technologies or solutions
•    Prepare comprehensive reports and presentations to communicate project progress and outcomes to stakeholders

General Duties and Responsibilities
•    Collaboration with key internal stakeholders across the UÉ business
•    Responsible for promoting and delivering health and safety commitments across UÉ and its supply chain, reinforcing positive behaviours and delivering health and safety objectives and requirements to the highest industry standards
•    Support the delivery of the Uisce Éireann Transformation Programme, driving results required within the Directorate and supporting organisation-wide objectives
•    Conducts duties and responsibilities in accordance with Uisce Éireann’s Information Security policies, standards, processes and controls to protect the confidentiality, integrity and availability of UÉ business information and delivery of critical services, in accordance with the NIS Directive and any other relevant cybersecurity regulation
•    Other duties as required

Knowledge, Skills and Experience:

•    Relevant third level qualification and or accreditation is desirable and or relevant experience
•    A minimum of 5 years’ Experience in the water, utilities or similar industries is desirable
•    Proven track record of creating a collaborative environment and communicate clearly within the team
•    Proven track record with dealing with complex issues, proactively and in a timely fashion along with the ability to communicate complex information to others
•    Experience in managing end-to-end processes to ensure delivery meets customer expectations
•    Strong analytical skills and ability to identify and analyse problems and potential improvements, and propose and implement solutions
•    Demonstrate adaptability and the ability to change focus and direction in line with business strategy and requirements
•    Proactively identifying new areas of improvement and using newly gained knowledge and skill on the job
•    Skilled in continuously reviewing safety practices and suggest ways for improvement

The closing date for receipt of applications for this vacancy is 04/05/2026.
Please note that applications submitted after this closing date will not be accepted.
*Please be advised that if successful you will be placed on the salary range based on your skills and experience. Please note the Market reference point (midpoint) of the range is generally the upper end of the offer where someone is deemed to be fully competent to take on the duties of the role, and leaves room for the employee to progress through the pay range as their experience develops further.
Uisce Éireann is an equal opportunities employer.
We are committed to providing a diverse and inclusive place of work and have a robust strategy and framework called ibelong to enable this. We are an equal opportunity employer and through our recruitment process we welcome and encourage applications from interested and suitably qualified individuals regardless of gender, age, racial or ethnic origin, membership of the traveller community, religion or beliefs, family or civil status, sexual orientation/gender identity or disability.

Ceannasaí Teicniúil Nuálaíochta/Innovation Technical Lead

Benefits

Job Description