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TEAM LEADER Logistique

Activités significatives

Santé, Sécurité et Environnement
Niveau 1
● Etre exemplaire sur le respect de l’ensemble des standards/consignes Santé, Sécurité et Environnement
et mettre en œuvre à son niveau la Politique Sécurité & Environnement du site.
● Informer le superviseur en cas d’incident pouvant avoir un impact environnemental (déchets,
déversement de produits toxiques ou dangereux ...) et alerter en cas de risque santé/sécurité.
● Participer activement à la mise en place des actions de sécurisation sécurité et environnement.
● Etre le relais du superviseur sur le respect des standards.
● Assurer le respect des règles 5S.
Assurer le respect des standards SQCDM. Standards de travail/performance
Niveau 1
● Détecter les problèmes (déviations par rapport aux standards).
● En cas de problème détecté, réagir selon le standard de réactivité, par exemple en ce qui concerne les
KOSU/KTRP et assurer le 1er niveau de support. Si nécessaire, escalader selon la norme de réaction.
● Assurer la liaison entre l'équipe logistique et le superviseur.
● S'assurer que le QRAP est rempli ou réaliser le remplissage du QRAP.
● Pouvoir diriger une réunion quotidienne en délégation du superviseur (réunion 5').
● Participer à l'élaboration du compte rendu de fin d’équipe (indicateurs, faits marquants...).
● Transférer les informations utiles au superviseur/TL de l'équipe suivante.
● Remonter au superviseur les informations utiles.
● Remonter des indicateurs / informations au responsable Logistique en cas d’absence du superviseur.
Améliorer et définir les standards SQCDM (standards de travail/performance).
Niveau 1
● Proposer des améliorations des standards existants dans son périmètre.
● Approuver, en tant qu’utilisateur, les standards de travail.
● Former les membres de l'équipe aux postes de travail pour atteindre les standards de qualité et de
productivité.
● Effectuer la formation au poste des autres membres de l'équipe.
● Remplacer d'autres opérateurs logistique afin qu'ils puissent être impliqués dans des actions
d'amélioration ou pour éviter des incidents/ ruptures dans les mouvements de stocks
● Faciliter la réalisation des propositions d'amélioration.
Logistique
● En fonction de l’activité, des besoins de son secteur et de son niveau de formation, le salarié pourra être
amené à tenir le poste “d’opérateur logistique” ou “d’opérateur magasinier” (se référer aux profils de
poste correspondants).

1

Responsabilités et latitude d’action

Niveau 1
● Respecter et faire respecter tous les standards en matière de gestion de l’environnement, d’énergie et de
prévention des risques Santé et Sécurité et alerter en cas de dérive.
● Respecter les politiques et procédures en vigueur.
● Participer à la démarche d'amélioration continue au sein de l'équipe, notamment par l’émergence et la
réalisation de PA (proposition d’amélioration).
● Respecter les règles de respect du produit.
Niveau 2
● Développer son autonomie, polyvalence/polycompétences sous le contrôle du superviseur.
● Faciliter l'amélioration continue au sein de l'équipe (par exemple, aide le superviseur à traiter les
suggestions d'amélioration).
Niveau 3
● Peut être amené à remplacer partiellement un emploi de qualification supérieure.
● Être polycompétent au sein de son périmètre (selon les critères de polyvalence définis sur le site).

Job:

Production Operator

Organization:

Physical Flows - J

Schedule:

Full time

Employee Status:

Regular

Job Type:

Undefined term

Job Posting Date:

2025-07-22

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Team Leader Logistique

Job Description